Menangani situasi dengan bos atau atasan seperti ini bisa menjadi tantangan, tetapi penting untuk mencari cara yang tepat untuk mengelola hubungan kerja dan memastikan bahwa Anda tetap produktif dan bahagia di tempat kerja. Bagaimana cara menghadapinya? Berikut ini adalah beberapa langkah yang dapat kalian ambil.
Pahami Ciri-cirinya
Mengetahui ciri-ciri bos atau atasan yang toxic adalah langkah pertama dalam mengatasi situasi tersebut. Cari tahu tanda-tanda seperti kurangnya kemampuan untuk memimpin, sikap egois, dan kecenderungan untuk tidak bertanggung jawab atas kesalahan.
Baca juga: Ciri-ciri Bos Toxic
Jaga Kesehatan Mental Anda, Tetap Fokus pada Pekerjaan Anda
Menghadapi bos atau atasan yang toxic dapat memengaruhi kesehatan mental Anda. Jaga keseimbangan dengan cara melakukan aktivitas yang menyenangkan di luar jam kerja, menjaga pola makan yang sehat, dan memanfaatkan dukungan dari teman atau profesional jika diperlukan. Meskipun sulit, cobalah untuk tetap fokus pada pekerjaan Anda dan hasil yang ingin Anda capai. Hindari terlibat dalam gosip atau drama di tempat kerja yang dapat meningkatkan stres Anda.
Cari Dukungan
Temukan dukungan dari rekan kerja atau mentor di luar organisasi yang dapat memberikan perspektif dan saran yang berharga. Mereka dapat membantu Anda menavigasi situasi yang sulit dan memberikan dukungan moral. Ingatlah bahwa Anda tidak sendirian dalam menghadapi bos atau atasan yang toxic. Banyak orang mengalami situasi yang serupa, dan penting untuk mencari dukungan dan solusi yang tepat untuk menjaga kesehatan dan kebahagiaan Anda di tempat kerja.
Komunikasi Terbuka
Cara ini juga cukup menantang karena seperti kita ketahui sebelumnya, komunikasi yang buruk adalah salah satu ciri-ciri dari atasan toxic. Cobalah untuk membuka komunikasi dengan bos atau atasan Anda secara terbuka dan jujur. Sampaikan kekhawatiran Anda dengan sikap yang positif dan solusi yang konstruktif. Namun, bersiaplah bahwa tidak semua bos atau atasan akan responsif terhadap umpan balik Anda.
Evaluasi Pilihan Anda
Tidak semua masalah bisa kita selesaikan. Jika situasi terus tidak membaik dan mengganggu kesehatan dan kebahagiaan Anda, pertimbangkan untuk mencari opsi lain. Ini mungkin berarti mencari pekerjaan baru di tempat yang lebih sehat. Melaporkan perilaku yang tidak etis atau tidak profesional kepada manajemen yang lebih tinggi. Namun tetap saja, opsi pindah kantor bisa dipertimbangkan karena di luar sana masih ada tempat yang bos atau atasannya lebih berkualitas.
