Menentukan gaji yang diharapkan saat melamar pekerjaan bisa menjadi hal yang rumit. Kamu ingin memastikan bahwa kamu dibayar dengan adil untuk keterampilan dan pengalamanmu, tetapi kamu juga tidak ingin menuntut gaji yang terlalu tinggi sehingga kamu tidak dipertimbangkan untuk posisi tersebut.
Faktor-faktor yang perlu dipertimbangkan:
- Keterampilan dan pengalaman: Semakin banyak pengalaman dan keterampilan yang kamu miliki, semakin tinggi gaji yang kamu harapkan.
- Lokasi: Biaya hidup di kota-kota besar umumnya lebih tinggi daripada di daerah pedesaan. Oleh karena itu, kamu dapat mengharapkan gaji yang lebih tinggi jika kamu bekerja di kota besar.
- Industri: Gaji rata-rata bervariasi tergantung pada industri. Lakukan riset untuk mengetahui gaji rata-rata untuk posisi yang kamu lamar di industri kamu.
- Ukuran perusahaan: Perusahaan yang lebih besar umumnya menawarkan gaji yang lebih tinggi daripada perusahaan yang lebih kecil.
- Posisi: Gaji untuk posisi yang berbeda dalam perusahaan yang sama dapat bervariasi tergantung pada tingkat tanggung jawab dan kompleksitas pekerjaan.
- Tunjangan: Selain gaji, pertimbangkan tunjangan yang ditawarkan, seperti asuransi kesehatan, dana pensiun, dan cuti berbayar.
Tips menentukan gaji yang diharapkan:
- Lakukan riset: Gunakan situs web seperti Glassdoor atau Salary.com untuk mengetahui gaji rata-rata untuk posisi yang kamu lamar di lokasi kamu.
- Pertimbangkan nilai kamu: Pikirkan tentang keterampilan, pengalaman, dan pendidikan kamu. Berapa nilai yang kamu bawa ke perusahaan?
- Tetapkan kisaran gaji: Jangan hanya memberikan satu angka. Berikan kisaran gaji yang kamu anggap wajar.
- Bersikaplah fleksibel: Bersiaplah untuk bernegosiasi gaji dengan pewawancara.
- Percaya diri: Yakinlah dengan nilai kamu dan jangan takut untuk meminta gaji yang kamu anggap pantas.
Pertanyaan untuk ditanyakan pada diri sendiri:
- Berapa gaji rata-rata untuk posisi ini di industri dan lokasi saya?
- Apa saja keterampilan dan pengalaman yang saya miliki yang membuat saya kandidat yang berharga?
- Berapa nilai yang saya bawa ke perusahaan ini?
- Berapa gaji minimum yang saya butuhkan untuk hidup dengan nyaman?
- Berapa gaji maksimum yang saya harapkan untuk posisi ini?
- Tunjangan apa yang penting bagi saya?
Menentukan gaji yang diharapkan adalah bagian penting dari proses lamaran kerja. Dengan melakukan riset, mempertimbangkan nilai kamu, dan bersikap fleksibel, kamu dapat memastikan bahwa kamu dibayar dengan adil untuk keterampilan dan pengalaman kamu.
