Bagaimana anak-anak Anda akan bertahan ketika mereka jauh dari Anda? Bayangkan anak Anda mendaftar ke perguruan tinggi. Ya, meski saat ini mereka masih anak-anak, bisa dibayangkan. Apa yang Anda inginkan untuk mereka saat itu? Bagaimana Anda tahu apakah mereka mengambil keputusan yang tepat? Atau mungkin Anda bisa membayangkan anak Anda yang sudah lulus sekolah pascasarjana masih belum punya pekerjaan.
Apakah Anda khawatir? Bagaimana jika Anda tahu bahwa Anda tidak perlu ikut campur, bahkan ketika Anda bertanya-tanya apakah mereka siap terbang sendirian? Bisakah Anda benar-benar mempersiapkan mereka menghadapi saat ketika Anda tidak lagi berada di samping mereka, membantu mereka membuat setiap keputusan?
Ya, Anda dapat memberi anak-anak Anda keterampilan hidup yang mereka perlukan untuk membuat pilihan hidup dan karier yang baik, apa pun yang terjadi – jika Anda menyadari bahwa kehidupan mereka tidak akan seperti kehidupan Anda. Mengetahui hal ini adalah langkah pertama dan besar dalam memberdayakan anak-anak Anda untuk membuat keputusan yang baik ketika mereka tumbuh dewasa.
Berikut adalah 9 pelajaran untuk diajarkan kepada anak-anak Anda sekarang, agar mereka dapat membuat keputusan yang baik ketika mereka sudah besar.
1. Bagaimana menemukan fokus.
Gangguan saat ini ada dimana-mana. Media sosial bisa bersifat persuasif dan kejam. Dorong anak Anda untuk fokus pada apa yang ingin mereka lakukan selanjutnya dalam hidup, bukan pada apa yang orang lain perintahkan. Ketika mereka mengambil langkah-langkah menuju tujuan-tujuan ini, mereka akan mulai mengetahui apa yang mereka inginkan ketika mereka tumbuh dewasa. Mereka juga akan lebih memahami siapa diri mereka dan apa yang ingin mereka tawarkan kepada dunia.
2. Bagaimana menemukan perspektif.
Banyak anak yang saya ajak bicara melihat dunia melalui sudut pandang yang sempit – yaitu sudut pandang mereka sendiri. Ajari anak Anda untuk melihat sudut pandang orang lain, memberikan berbagai solusi terhadap suatu masalah, dan mengambil posisi orang lain. Mereka dapat melakukan semua ini dengan bepergian, menulis dan membaca cerita multikultural, dan duduk makan bersama orang-orang yang berpenampilan berbeda, berpikir berbeda, atau berperilaku berbeda dari mereka.
3. Komunikasi kreatif.
Saya sering menulis tentang komunikasi dan kreativitas di tempat kerja karena menurut saya itu adalah keterampilan bisnis yang paling penting. Bantu anak Anda mengatasi tekanan apa pun dalam mengutarakan pikiran dan kebenarannya dengan duduk dan mendengarkannya tanpa menghakimi. Mintalah mereka melakukan hal yang sama terhadap rekan-rekan mereka. Mintalah mereka membantu Anda menjawab panggilan telepon atau email agar mereka tidak hanya mengirim pesan teks. Ajari mereka cara menyelesaikan konflik dengan kata-kata yang baik hati, berpikiran terbuka, dan tidak berdebat sengit (atau lebih buruk lagi).
4. Keterampilan berpikir kritis.
Biarkan mereka membuat keputusan sendiri dan kesalahan mereka sendiri. Ini akan membantu mereka mengetahui bahwa solusi pertama mungkin bukan solusi terbaik bagi mereka. Lakukan intervensi hanya ketika Anda merasa mereka berada dalam bahaya secara fisik atau mental, bukan ketika mereka salah belok.
5. Kebijaksanaan dalam mengambil risiko.
Ingatlah ketika Anda masih remaja. Kami memberontak ketika orang tua kami memberi tahu kami bahwa risiko yang kami ambil tidak sepadan. Kebanyakan orang dewasa muda masih melakukan hal ini, dan beberapa di antaranya lebih berkemauan keras dibandingkan yang lain. Tekad itu akan bermanfaat bagi mereka di masa depan. Saya tidak berbicara tentang keputusan yang mengancam jiwa di sini. Saya berbicara tentang teman-teman yang bergaul dengan mereka, perjalanan solo yang ingin mereka lakukan, atau kursus yang membuat mereka bersemangat.
6. Menghargai perjuangan.
Pengambilan risiko terkadang bisa menimbulkan perjuangan. Tapi bukankah itu pelajaran tentang kehidupan? Selama anak-anak kita melatih kasih sayang dan empati terhadap orang lain dan terhadap diri mereka sendiri, mereka akan melewati semuanya. Mereka akan belajar.
7. Kemerdekaan.
Jangan lakukan pekerjaan untuk mereka. Biarkan mereka melakukannya, dan Anda akan menyaksikan mereka menjadi aset luar biasa bagi komunitasnya, teman yang berharga, dan orang yang luar biasa dan bahagia. Dan bukankah itu yang kita inginkan untuk semua anak kita?
8. Keandalan.
Kurangnya kualitas ini menjadi alasan besar mengapa banyak orang kehilangan pekerjaan. Mereka mungkin mempunyai bakat yang membuat dunia heboh, namun jika mereka tidak muncul di tempat kerja dan tidak melakukan tindak lanjut, mereka akan kesulitan, apa pun keahlian mereka.
9. Ketahanan.
Semua kualitas ini setara dengan orang yang tangguh, seimbang, mampu mengambil keputusan sendiri, bangkit dari kegagalan, dan mampu melihat serta mewujudkan potensinya.
