Tempat kerja yang sehat adalah lingkungan di mana semua anggota tim dapat tumbuh dan berkembang secara profesional. Namun, terkadang kita menghadapi bos atau atasan yang toxic yang dapat merusak semangat, kesejahteraan, dan produktivitas kita.
Bos atau atasan yang toxic biasanya punya karakter seperti kurang kapasitas dan kurang cakap. Mereka mungkin tidak memiliki pengetahuan atau keterampilan yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan mereka dengan baik. Mereka mungkin tidak efektif dalam berkomunikasi atau mengelola tim dengan baik.
Egois dan tidak bertanggung jawab juga menjadi karakter yang akan kita temui dalam diri mereka. Mereka cenderung memprioritaskan kepentingan pribadi mereka di atas kepentingan tim atau perusahaan secara keseluruhan. Mereka mungkin tidak mengambil tanggung jawab atas kesalahan atau keputusan yang mereka buat, atau mungkin menyalahkan orang lain untuk masalah yang terjadi.
Bos atau atasan yang toxic sebenarnya bisa kita kenali dari ciri-cirinya. Berikut adalah beberapa ciri-ciri umum dari atasan toxic.
Mengenali ciri-ciri ini dapat membantu mengidentifikasi apakah atasan kamu mungkin toxic dan mengambil langkah-langkah yang tepat untuk mengatasi situasi tersebut.
Siapa yang tidak pernah mengalami sensasi terbakar di mulut setelah mengonsumsi makanan pedas yang berlebihan?…
Dalam kehidupan modern yang serba cepat ini, kesehatan seringkali menjadi prioritas nomor satu bagi banyak…
Memilih gaya rambut yang tepat dapat membingungkan, terutama jika kamu ingin menonjolkan fitur terbaik wajah…
Memulai usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) adalah langkah berani yang dapat membawa kesuksesan dan…
Menjadi seorang baker adalah sebuah profesi yang menarik dan memuaskan, di mana kreativitas bertemu dengan…
Dalam era yang semakin peduli akan lingkungan dan hemat energi, pemilihan lampu yang tepat menjadi…