Celebrithink.com – Rekan kerja di kantor bisa membuat pekerjaan Anda semakin ringan, atau sebaliknya. Bisa jadi rekan kerja justru menjadi sosok yang membuat Anda terpuruk di kantor. Tak dipungkiri, fenomena saling sikut dan menjatuhkan memang terjadi dalam dunia kerja.
Berhadapan dengan rekan yang demikian, sedikit banyak akan mengganggu kesehatan mental. Selain itu, produktivitas Anda juga akan terganggu. Jika itu terjadi, cobalah cari cara untuk menghadapi rekan kerja yang ingin menjatuhkan Anda. Melansir laman sehatQ, begini cara menghadapinya.
Cara menghadapi rekan kerja yang membenci Anda adalah jangan mempedulikan setiap hal yang dia lakukan. Kerjakan apa yang memang menjadi tugas Anda. Namun, bukan berarti Anda cuek dengan orang tersebut. Berusahalah lebih peka terhadap lingkungan kerja. Pahami orang yang memang menjadi rekan kerja atau mereka yang bisa merugikan Anda.
Kesalahan akan membuat rekan kerja yang ingin menjatuhkan Anda merasa senang. Jadi, cobalah meminimalkan hal tersebut dengan membuat catatan setiap harinya. Tulis semua hal penting yang wajib dilakukan. Catat jadwal meeting atau acara penting lainnya supaya tidak terlewat. Lalu, buat juga catatan pekerjaan yang harus dilakukan beserta dengan deadline-nya.
Rekan kerja yang ingin menjatuhkan akan melakukan segala macam agar Anda terlihat buruk. Mereka tidak segan berkonflik konflik dengan Anda. Untuk itu, sebisa mungkin hindari konflik dengannya. Langkah ini bisa membuat image Anda lebih terjaga. Namun jika terlanjur terjadi konflik, selesaikanlah dengan baik. Cobalah berusaha mencari solusi ketimbang siapa yang salah.
Anda bisa melakukan hal aktif sebagai cara menghadapi rekan kerja yang berniat buruk. Anda bisa memulai untuk berbicara secara baik-baik. Bicarakan hal-hal yang menurut Anda tidak nyaman dari sikap atau perilaku di tempat kerja. Pastikan juga suasana obrolan nyaman dan tenang agar hal yang dibicarakan pesan Anda tersampaikan.
Anda harus tetap menjunjung tinggi profesionalitas. Jangan membawa masalah dengan rekan kerja ke dalam pekerjaan. Tetap kerjakan semua yang sudah menjadi kewajiban Anda di kantor. Jangan juga membuat masalah yang terjadi membuat produktivitas Anda mengendur.
Langkah lain yang bisa Anda lakukan adalah membicarakan hal ini kepada atasan. Pemimpin yang baik akan mencoba mencari solusi atas masalah yang Anda hadapi. Pastikan solusi yang diberikan saling menguntungkan kedua belah pihak. Hal ini akan menghindari konflik baru yang muncul setelahnya.
Berpikir positif bisa membantu menjaga kesehatan mental Anda di tempat kerja. Anda juga bisa mengajukan cuti jika memang pekerjaan dan konflik dengan rekan kerja sudah memuncak. Tenangkan sejenak pikiran sebelum mulai kembali bekerja.
Sandra Dewi, artis yang merupakan istri dari Harvey Moeis, menjalani pemeriksaan selama 10 jam oleh…
Kamu pasti pernah denger istilah 'bestie', kan? Nah, kalo kamu belum familiar, bestie itu lebih…
Siapa bilang camilan sehat tak bisa lezat? Tempe, salah satu makanan khas Indonesia, hadir sebagai…
Tahu, makanan yang serbaguna dan kaya protein, seringkali menjadi bahan makanan yang sering diabaikan untuk…
Saat membicarakan buah-buahan, lemon mungkin bukanlah yang pertama kali terlintas dalam pikiranmu. Namun, di balik…
Lo pernah denger tentang 'bir pletok', kan? Nah, kalo lo belum familiar, bir pletok itu…